TALENT DEVELOPMENT
人才发展
发展&历程
博世80%以上的中层管理人员来自内部选拔培养，我们为员工提供多元化的发展平台，设计双通道职业发展路径，基于胜任力模型的人才管理体系与知识管理体系,助力员工成长。
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员工保障五险一金、带薪年假、节日费、餐补、交通补贴、通讯补贴等多样化福利。
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价值分配
年终奖、超额利润分享、专项激励、股权激励、市场化股票增持等激励方式。
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精神荣誉总经理特别奖、转型突破奖、国内外考察奖、职位晋升机会、新业务挑战机会、创新激励等。
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事业留人
管理通道、专业技术通道双通道发展。
EMPLOYEE ACTIVITIES
员工活动
公司活动01
公司活动02
公司活动03
公司活动04
公司活动05
公司活动06
公司活动07
公司活动08
公司活动09
公司活动10
公司活动11
公司活动12
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公司活动14
公司活动15
公司活动16
公司活动17
WORK ENVIRONMENT
工作环境
